Biskoppen
Biskoppens syv visioner

Biskoppens syv visioner

Da Marianne Gaarden blev valgt som biskop i 2017, var det blandt andet på hendes syv visioner for folkekirken i Lolland-Falsters Stift. Du kan se dem her.

 

1. Forkyndelse

- At evangeliet lyder, så alle kan se, høre og forstå, hvad det har med vores liv at gøre i dag.
 

2. Diakoni

- At vi sætter handling bag ordene, så vi støtter og hjælper vore medmennesker i nød.
 

3. Mission

- At kirken er imødekommende og rækker ud, så det er tydeligt, at kirken er for os alle.
 

4. Kommunikation

- At vi deltager i den offentlige debat, for kirken er en del af samfundet.
 

5. Samarbejde

- At vi samarbejder med hinanden på tværs af sognegrænser og med lokalsamfundet.
 

6. Den rummelige folkekirke

- At folkekirken forbliver rummelige, så alle stemmer kommer til orde.
 

7. Administrativt arbejde

- At ingen drukner i praktisk arbejde og administrative opgaver.

 

De syv visioner uddybet:

1. Forkyndelse

Kirkens primære opgave er at formidle evangeliet, så det vækker genklang i vores liv med hinanden. Gud er nærværende her og nu. Det skal kunne høres, mærkes og erfares i gudstjenesten, i samtalerne med præsten og alle de andre måder mennesker møder kirken på i dag. Derfor vil jeg understøtte en levende og nærværende forkyndelse. Forkyndelsen består også af at lytte til mennesker, og med udgangspunkt i deres livserfaringer tilbyde en samtale om, hvad evangeliet betyder for dem i dag.
 

2. Diakoni

Den kristne forkyndelse har også hænder og fødder, og derfor skal der handling bag evangeliets budskab om næstekærlighed. Når livet gør ondt, har vi allermest brug for Guds kærlighed, som vi møder via vores næstes udstrakte hænder. Derfor vil jeg arbejde for at understøtte de mange gode initiativer, der allerede er i gang i stiftet med at hjælpe mennesker i krise, sorg og nød.
 

3. Mission

Der er en åndelig søgen og længsel i samtiden efter den sjælefred og ro, som kirken har. På grund af et stigende traditionstab har flere desværre mistet den tætte kontakt til kirken. Derfor vil jeg arbejde for, at dørtærsklen til kirken sænkes, så mennesker, der ikke er vant til at komme i kirken, kan se og mærke, at kirken også er for dem, og det kristne budskab også vedrører deres liv.
 

4. Kommunikation

Kristendommen er et personligt og eksistentielt anliggende, men udgør også en kulturel dimension. Derfor vil jeg også arbejde for at kirkerne i stiftet gør sin stemme gældende og er i dialog med det omkringliggende samfund og derved bidrager til udviklingen i Stiftet.
 

5. Samarbejde

Stiftet består primært af landsogne, der er mærket af udfordringerne af bevægelsen fra land til by. Det kan knibe med at få de menneskelige og økonomiske ressourcer til at række. Det kalder på samarbejde over sognegrænser og med det omkringliggende lokalsamfund, så kræfterne forenes. Det kræver for det første koordinering af aktiviteter, så ressourcerne bruges mest hensigtsmæssigt, så overlapning og konkurrence undgås. For det andet kræver det, at vi også samarbejder med dem, vi ikke er enige med. Det gode samarbejde bygger ikke på enighed, men på gensidig respekt for forskellighed.
 

6. Den rummelige folkekirke

Vor Herre har skabt os forskelligt, og vi er alle lemmer på det samme legeme, i den samme kirke. Forskelligheden er kirkens styrke og ikke dens svaghed, derfor vil jeg arbejde for at alle stemmer kommer til orde, høres og respekteres. 

Der er god grund til at glæde sig over den rummelige folkekirke, vi har i Danmark og på Lolland-Falster. Med et udblik til hele verden, har vi stadigvæk en af de bedste kirkeordninger, som jeg vil arbejde for, at vi bliver ved med at have.
 

7. Administrativt arbejde

Der investeres megen tid og mange kræfter i menighedsrådsarbejdet rundt om i stiftet, og kirken ville ikke fungerer uden de mange velvillige hænder. Den værdifulde indsats skal mødes af en effektiv og synlig ledelse i stiftsadministrationen. Ledelse er noget man udøver sammen med andre, så derfor vil jeg lytte til ønsker og behov, invitere til dialog, støtte og bidrage konstruktivt til at omsætte lokale initiativer til handlinger.